为进一步规范市域公交营运服务管理，压紧压实安全生产主体责任，全面提升营运服务品质、精细化管理水平与整体经营质效，严格落实集团七届三次股东会议工作部署，经集团核准，市域公交正式制定并印发《盐阜市域公交考评办法（试运行）》。9月中旬，公司启动下辖线路公司月度考核考评工作，考评领导小组全员参会，全程督导本次模拟考核工作落地开展。

本次公司营运考评体系涵盖经营指标、安全管理、服务质量、日常管理四大核心板块，同时设置专项加分项，全方位考核各线路运营工作成效。考核会上，各职能科室负责人严格对照《运营服务质量目标考核细则（试行）》相关条款，逐一汇总汇报各线路上月度工作实绩、亮点成效及存在问题。公司考评领导小组结合各线路实际运营实绩，秉持公平、公正、公开的原则开展综合评分。公司财务部门在次月核发线路公司员工薪酬时，依据考评明细，做好奖惩兑现。

公司单总指出，本次考评办法落地实施，是落实集团股东会部署、强化内部管控的重要抓手。全员要充分认识考核工作的意义，坚持以考促管、以评促改，紧盯安全管理、服务提升、成本管控等重点工作，切实把考核结果转化为改进工作的实际行动。要发挥考核激励约束作用，在全司营造比、学、赶、超的浓厚氛围。下一步，要结合试运行考评过程中发现的问题，持续优化考评体系、完善考核标准，不断健全常态化营运考核机制，推动公司运营管理和服务水平持续提升。（梁东）