9月9日至12日，盐城市总工会在大丰成功举办“2025全市工会干部铸魂赋能促提升第一期培训班”。来自全市各系统的81名新任工会干部和工会工作者齐聚一堂，共同参加了为期4天的系统培训。本次培训以提升政治素养、强化业务能力、推进工会工作高质量发展为目标，通过专题讲座、实地走访和交流研讨等多种形式，助力新任工会干部迅速进入角色、扎实开展工作。本人作为集团阜宁公司新任工会主席参加本次培训。

      开班仪式上，市总工会副主席周小进作动员讲话。他深刻阐述了开展本次培训的重要意义，指出工会干部必须不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实发挥工会在服务大局、服务职工中的重要作用。他还明确了培训期间的纪律要求，强调要端正学风、严肃会风，确保学有所思、学有所获。随后，周小进以《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》解读与实践为主题，为全体学员上了精彩而深刻的第一课。他从政策背景、核心要义和落地路径等方面进行了系统阐述，为后续培训奠定了坚实的理论和思想基础。

      在接下来的培训中，多位来自省、市相关部门的领导和专家先后进行专题授课。原江苏省总工会基层工作部副部长杨树华以《推进民主管理工作提质增效》为题，深入剖析了企业民主管理的关键环节与现实挑战；省总工会基层工作部副部长黄凯枫聚焦新就业形态劳动者权益保障，作了《加强基层工会组建和新业态工会工作》的专题报告；徐州市总工会王峰部长则围绕《基层工会组织规范化建设若干问题探讨》，分享了实践中的典型经验与解决方案；盐城市工会安全处徐姁副处长以《新时代工会保护工作》为题，强调工会劳动保护职能的转变与拓展；市总工会经费审查办公室吴浩以《履行经审监督职责 不断提升职工满意度》为题，强调了工会经费规范使用的重要性；盐城银宝集团工会副主席潘海滨结合自身多年基层工作经验，生动讲述了《怎样当好基层工会干部》；中共江苏省委党校彭安玉教授所作的《新时代党的意识形态工作的科学指南》，进一步增强了学员们的政治意识和责任担当。

      除了课堂学习，本次培训还安排了实地教学环节。学员们先后走访了江苏金风科技有限公司和江苏博敏电子有限公司，通过现场观摩、深入了解了大丰在推进产业工人队伍建设改革、工会驿站建设、职工之家运营、文体服务开展及劳模创新工作室建设等方面的先进做法与实践成效。这种“理论+实践”的培训模式，极大增强了教学的直观性和实效性，得到学员一致好评。

      通过本次系统培训，让我们进一步明确了新时代工会工作的方向与使命。大家深刻认识到，工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是广大职工利益的代表者和维护者，在企业治理和社会协调中发挥着不可替代的“润滑剂”作用。大家一致表示，在今后的工作中，要持续深化产业工人队伍建设改革，推动技能提升与职业发展深度融合，不断拓宽产业工人成长通道；要严格依照《工会法》和《工会章程》开展工作，提升业务规范水平，把更多资源用于服务职工、服务基层；要进一步发挥工会的桥梁纽带作用，加大对困难职工的帮扶力度，做到精神关怀与物质支持并重，切实维护职工合法权益，凝聚广大职工为推动盐城高质量发展贡献更多工会力量和智慧。（彭晓东）