新闻纵横
162012-02
商贸公司春运工作画上圆满句号

2012年的春运已然落幕。这说长不长,说短不短的40天对于商贸公司来说,与往年有着不同寻常的意义。作为集团春运工作的后勤保障单位,而且又是在接手盐城...

162012-02
东台公司圆满完成春运任务

2012年春运,东台有限公司投入营运客车92辆,共3549个座位。春运40天,共发运班次13677个,其中加班472个班次,安全运送旅客20.4万人次,实现营收469.8万元。整个...

152012-02
丹鹤公司春运创佳绩

春运以来,丹鹤公司认真贯彻落实上级主管部门的指示精神,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕“安全、优质、快捷、有序”的春...

252012-01
集团公司召开新春团拜会

正月初三上午,集团2012年新春团拜会在七楼会议室举行。集团领导班子成员、各二级公司党政工、机关各部室及新城、恒祥公司负责人欢聚一堂,共庆新春,对...

232012-01
集团领导班子赴各单位恭贺新春

(大年初一上午8:28时,集团三会一层领导班子集体赴各单位为所有坚守春运一线岗位上的员工拜年!) ...

232012-01
市委赵鹏书记一行赴春运一线恭贺新春

(大年初一上午十时,盐城市委赵鹏书记一行,在市交通运输局管亚光局长、集团陆进董事长、邢健康总经理的陪同下,视察盐城汽车客运站春运情况,并为在...

222012-01
祝福

集团董事长陆进、总经理邢健康 率江苏盐阜公路运输集团有限公司全体员工 向全市人民恭贺龙年新春! 这是一份凝聚万千目光的浓浓期盼 这是一腔点亮...

212012-01
丁建奇副市长一行视察盐城汽车客运站

1月21日上午9时30分,丁建奇副市长一行在集团公司陆进董事长、邢健康总经理等领导的陪同下,视察了盐城汽车客运站春运工作情况。 ...

202012-01
关于元月19日常州至益林车辆的处理决定

点击下载浏览该文件2012120174831962 盐运字〔2012〕8号 关于阜宁公司苏J07736班车超员 行为的处理通报 各运输单位: 2012年元月19日7:10,阜宁公司903车队苏J...

202012-01
新时期改制企业党建工作的实践与思考

社会经济的快速发展,企业改革改制的深入,给企业党建工作提出了更新更高的要求。如何发挥党的政治核心作用,提升企业党组织的凝聚力战斗力?这是新时...

102012-01
集团公司吹响2012春运“集结号”

元月4日上午,集团公司召开了春运动员暨一季度安机工作会议,部署全司春运的具体工作,力求安全、优质、高效地完成今年的春运任务,吹响了2012年春运“集...

102012-01
我市隆重举行2012年春运启动仪式

龙年春运正式启动 1月8日上午9:00时,由市春运办、市公安局主办的“盐城市2012年春运启动仪式”在盐城汽车客运站广场隆重举行,丁建奇副市长作重要讲话,...

042012-01
GPS神了,真是我们的“保护神”!

日前,丹鹤公司苏J04527客车驾驶员汪师傅接到宁靖盐高速大队的违章违法通知书,该车在6月20日上午9时50分在宁靖盐高速高速姜埝段超速126公里,要去接受处理...

042012-01
吴班长的“委屈泪”

12月16日下午2时左右,正是旅客候车的高峰期,大丰市汽车车客运站3号检票处一位打扮时髦的年青女士,牵着一只宠物犬,排在队伍里准备检票。此时服务班长...

042012-01
长运公司举办消防演练活动

担负盐城跨省长途、超长途运输任务的长运公司,为强化消防安全二正作的宣传,进一‘步增强全员的消防意识,提高消防技能,更好地搞好消防安全二厂作,...

042012-01
东台巴士公司针对季节举办专题学习班

12月18日晚,巴士公司会议室内灯火通明,这里正在举行冬季及恶劣天气行车安全知识专题学习班。 近期,随着气温的持续下降,雨雾冰雪天气将日渐增多,为确...

042012-01
盐城汽车客运站运输环境专项整治见成效

近日,一名经常往返盐城至上海的旅客,在盐城汽车客运站旅客意见簿中这样写道“近期,盐城汽车客运站经营环境明显改善,经营秩序明显好转、“三拉”人员...

042012-01
通泰物业公司接管客运北站物业管理工作

随着客运北站的启用,车站物业也正式交付给了通泰物业公司管理三部。为了迎接北站开业,开业前该部做了大量的工作。从车站保安的招聘、岗前培训,保洁...

042012-01
恒达公司圆满完成新兵运输任务

江苏恒达公路运输有限公司在今年的冬季新兵运输工作中,加强组织领导,落实安全措施,顺利地完成了新兵运输任务。该司运送新兵439人,做到了“不伤、不...

042012-01
阜宁公司创新机制培育骨干队伍

阜宁公司针对干部队伍年龄偏大,平均年龄达42岁,文化程度偏低,第一多为普通高中的现状,积极引入四项机制,强化对干部、管理人员的培育,产生了较好...